GAP大崎がNHK 視点・論点に「ジェンダー平等をどう実現するか」をテーマに出演しました。

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GAP大崎が委員をつとめる「コロナ下の女性への影響と課題に関する研究会」が、新型コロナウイルスが女性に与える影響をまとめた報告書を男女共同参画担当大臣に提出しました。詳しくは、こちら
「コロナ下の女性への影響と課題に関する研究会」については、こちら

朝日デジタル「社会はあなたを見ていますか？見えない存在を考える」にGAP大崎のコメント「ジェンダー視点の統計不十分」が掲載されました。​詳しくは、こちら

VOGUE「CHANGE / WORK & LIFE  女性がリーダーシップを発揮すると、世界はどう良くなるのか。2021年の国際女性デーに考える。」にGAP大崎のコメントが掲載されました。詳しくは、こちら

朝日新聞デジタル「（２０３０　ＳＤＧｓで変える）コロナ禍で広がる「女性不況」　減収や失職「弱い立場の人、さらに弱く」にGAP大崎のコメントが掲載されました。

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GAP目黒と大崎が支援している豊岡市のジェンダーギャップ解消に向けた取組みに関する記事が掲載されました。詳しくは、こちら

中貝市長（当時）に提出した「豊岡市ジェンダーギャップ解消戦略（仮）策定に向けた提言書」は、こちら

日経新聞電子版10周年特別企画「#Go2030」にGAP大崎のインタビュー「女性教育の成果、途上国で花開く」が掲載されました。詳しくは、こちら

MASHING UPインタビュー「よりよい明日のために。たしかな技術が支えるサステナブルな社会のつくりかた」 詳しくは、こちら

MASHING UP Conferenceへの登壇に向けて、GAP大崎のインタビュー記事が掲載されました。「世界のガールズが自己決定しながら生きていけるように。ジェンダー平等の実現が、私のライフワーク」

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毎日新聞政治プレミアにGAP大崎の連載記事（6本）が掲載されました。

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国際協力機構（JICA）：自然環境保全ナレッジマネジメントネットワークニュースレター自然環境だより第18号に、GAP大崎が作成のサポートをしたJICA内部資料「持続可能な自然資源管理とジェンダーハンドブック」 の　発表の様子が紹介されました。勉強会（2018年4月18日開催）はGAP目黒も参加し、JICA職員のみなさまから　寄せられた質問に​お答えしました。詳しくは、こちら

Yahoo!ニュース：人権問題から経済問題へ～世界経済フォーラム・ジェンダーギャップ指数の意義とはに、GAP セミナー・シリーズ第1回「グローバル・ジェンダー・ギャップ指数の「正しい」読み解き方」（2018年2月20日開催）の記事が掲載されました。​詳しくは、こちら

ハフポスト・ライフスタイルに、GAP大崎Xハフポスト日本版編集主幹の長野智子さんの国際女性デー（International Women's Day: 3月8日）特別対談が掲載されました。

前編：「「入学辞退します、子どもができたから」ジェンダーの第一人者が、それでもキャリアを諦めずに済んだ理由」詳しくは、こちら

後編：「なぜ日本のジェンダーギャップ指数はこんなに低いのか。“男女平等”の社会は男性も生きやすい？」

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働く女のワーク＆ライフマガジン『Woman type』：えっ、アノ国よりも下！？ 「男女平等」途上国日本で

女性が幸せを掴むには？【目黒依子・大崎麻子・治部れんげ】に、GAP セミナー・シリーズ第1回「グローバル・ジェンダー・ギャップ指数の「正しい」読み解き方」（2018年2月20日開催）の記事が掲載されました。詳しくは、こちら

東洋経済オンライン：データで見る「日本のケア労働の遅れた実態」APECで感じた「日本の常識・世界の

非常識」に、GAPが企画・実施した「APEC女性と経済フォーラム」サイドイベント：官民対話個別行動計画（IAP）2020年までに管理職に占める女性の割合を高めるための取組（ベトナム・フエ市）」の報告が掲載　　　されました。詳しくは、こちら

Numero Tokyo People Interview 02　「ジェンダートーク vol.1　女性が社会で活躍するために、まずは

声を上げよう」にGAP大崎のインタビューが掲載されました。詳しくは、こちら

横浜市役所政策局発行　調査季報179号 特集：男女共同参画によって実現する女性活躍社会《1》

女性活躍を進める各国の動向と日本の現状　にGAP大崎が寄稿しました。１.世界経済の視点で考える『女性

活躍』の論点～「Women-20(W20)」（2016年５月・西安）参加レポートから～
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外交青書2016  第3章国益と世界全体の利益を増進する外交運営　８「女性」コラム「WAW! for All～様々な立場や世代の女性・男性と共に～」​にGAP大崎のインタビューが掲載されました。詳しくは、こちら

東洋経済オンライン「国連が決定！「管理職の５割を女性化」の衝撃：2020年までに女性3割では遅い？」​にGAP目黒のインタビューが掲載されました。詳しくは、こちら

ソフィア・コミュニケーション・サービス　第８回

「あの人に会いたい：目黒依子元上智大大学総合人間科学部教授　〜自分の人生は自分で選びとる、その姿勢を

忘れずに〜」にGAP目黒のインタビューが掲載されました。詳しくは、こちら