活動実績
調査・評価・提言
昨年に引き続き、（株）ポーラと（株）朝日学生新聞社の「10代のためのジェンダーの授業」冊子第3弾をGAP斎藤が監修しました。
第3弾 Newsletter（2024年7月）：PDF版（696KB）
（株）ポーラと（株）朝日学生新聞社の「10代のためのジェンダーの授業」冊子の第1弾＆第2弾をGAP斎藤が監修し、コメントも寄稿しました。
第1弾 News Release（2023年5月）：PDF版（580KB）
第2弾 Newsletter（2023年6月）：PDF版（881KB）
（公財）プラン・インターナショナル・ジャパンの「ガールズ・リーダーシップ・レポート2023」にGAP大崎がアドバイザーとして参画し、コメントも寄稿しました（p.66）。
「SDGs進捗レポート2023〜GCNJ会員企業・団体の取組現場から〜」
2023年3月
地球環境戦略研究機関、グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン制作
第3章SDGs実態調査の結果と解説「3.2ジェンダー平等～女性活躍からジェンダー平等への移行が急務～」の設問設定や分析および執筆をGAP大崎が担当しました。
「SDGs進捗レポート2022〜GCNJ会員企業・団体の取組現場から〜」
2022年2月
地球環境戦略研究機関、グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン制作
第3章「SDGs実態調査の結果と解説」「3.2ジェンダー平等～今こそ女性活躍からジェンダー平等へシフトチェンジの時～」（執筆）
第3章「SDGs実態調査の結果と解説」「3.2ジェンダー平等～今こそ女性活躍からジェンダー平等へシフトチェンジの時～」の英訳版（GAP斎藤が監修）
UN Women（国連女性機関）制作「WEPs Transparency and Accountability Framework
（透明性とアカウンタビリティのためのフレームワーク）：TAF」日本語版
2022年1月
（委託元）公益財団法人笹川平和財団
UN Women（国連女性機関）
Women’s Empowerment Principles (WEPs): A snapshot of 350 companies in G7 countries（監修）
2021年8月
Individual Action Plan for the Enhancement of the Ratio of Women's Representation in Leadership: Midterm Review Study and Public-Private Dialogue
2017年10月
（委託元）外務省経済局アジア太平洋経済（APEC）協力室、アジア太平洋経済協力（APEC）事務局
詳細・ダウンロードはこちら（APECサイトへ移動）
オックスファム・ジャパン による女性の 起業支援事業報告書「女性の起業、決め手は自己決定力」〜東北の復興支援現場から学ぶ〜（第三者評価）
2014年6月
（委託元）特定非営利活動法人 オックスファム・ジャパン
シングルマザーの就労支援、急がば回れが有効～NPO法人インクルいわてのインクルいわての成果に学ぶ～ インクルいわてによる包括的就労支援事業報告書（第三者評価）
2013年6月
（委託元）特定非営利活動法人 オックスファム・ジャパン
